A IMPORTÂNCIA DA PROMOÇÃO À SAÚDE NO AMBIENTE DE TRABALHO

Atualmente é de conhecimento geral que a satisfação dos profissionais é um ponto que precisa ser muito bem trabalhado dentro das empresas. Quanto se está satisfeito, o nível de produtividade e o de identificação com a companhia aumentam muito, por exemplo, promovendo o desenvolvimento do clima interno. Mas além da busca por essa sensação de bem-estar dos colaboradores, é necessário que aconteça a promoção à saúde no ambiente de trabalho também. Saiba mais sobre estas práticas e entenda melhor sobre todos os benefícios acarretados por elas!

O que é um Programa de Promoção à Saúde?

São chamados de programas de promoção à saúde os conjuntos de medidas que visam estimular a alteração e manutenção no estilo de vida dos colaboradores, dessa forma resultando em menores taxas de adoecimento e até mesmo condições mais graves. Muitas vezes, as empresas contam com algumas medidas isoladas, sem se dar conta do que tem nas mãos e de tudo o que o desenvolvimento destes programas pode agregar ao clima interno de trabalho, por exemplo.

Por que contar com um programa de promoção à saúde?

Programas de promoção à saúde vão muito além da óbvia vantagem de melhorar a saúde dos colaboradores. De fato, é um sistema em que as duas partes envolvidas se beneficiam reciprocamente. Para os colaboradores, alguns dos benefícios são:

  • Uma vida plena, com mais saúde e felicidade;
  • Melhoria nas relações de trabalho;
  • Mudança na forma de encarar o trabalho (mais do que trabalhar pela remuneração em si);
  • Aumento da sensação de pertencimento e da valorização profissional;
  • Etc.

Mas os benefícios para as empresas não ficam para trás também. Dessa forma é possível dizer que existem tantos ou até mesmo mais benefícios para as organizações, veja abaixo:

  • Maior produtividade dos funcionários;
  • Melhoria no ambiente de trabalho;
  • Desenvolvimento do nível de satisfação dos colaboradores;
  • Diminuição do absenteísmo;
  • Retenção de mão de obra;
  • Etc.

Sendo assim, é possível observar o motivo dos programas de promoção à saúde ganharem cada vez mais espaço dentro das corporações. Além disso, a tendência é de que em um futuro não tão distante tais medidas não sejam mais um diferencial entre empresas, mas sim uma das bases que sustentam sua estrutura interna.

Medidas

Depois de entender melhor o que são estes programas, finalmente chegamos às medidas. Existem muitas ações que podem ser tomadas para proporcionar o desenvolvimento de uma cultura mais saudável dentro de uma empresa.

Algumas medidas que podem ser implantadas, por exemplo:

  • Oferecer palestras voltadas à saúde (alimentação saudável, prevenção de doenças, etc);
  • Acompanhar de perto os resultados dos exames periódicos;
  • Incentivar consultas médicas;
  • Se possível, realizar exames dentro da própria empresa;
  • Fazer parcerias com estabelecimentos que se alinhem com as propostas da empresa (academias, restaurantes saudáveis, etc.);
  • Promover ações que exaltem e incentivem a prática de atividades físicas;
  • Etc.

Existem muitas outras ações que podem ser implantadas dentro de uma organização. O importante é começar a implantar tais medidas, construindo assim um programa de promoção à saúde que se adeque às suas necessidades!

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